TEMARIO SEMINARIO:

1. Situación especial de las entidades del sector salud
1.1. Antes de la reforma en su calidad de no contribuyentes de renta 
1.2. Después de la reforma como ESAL y  contribuyentes del RTE. 
2. Régimen Tributario Especial
2.1.  Quiénes quedan en el Régimen?
2.2. Qué requisitos se deben considerar?
2.3. Mecanismos de control:
         - Distribución indirecta de excedentes
         -  Abuso al RTE
         - Causales de exclusión al RTE
3. Otros aspectos
3.1. Renta por comparación patrimonial                
3.2. Tratamiento en materia de retenciones
3.3. Donaciones 
4. Determinación del beneficio neto o excedente
4.1. Consideraciones generales.
4.2. Tasa de tributación
4.3. Depuración datos contables para llegar a renta fiscal.
4.4. Beneficio neto o excedente.
4.5. Renta exenta o gravada.       
4.6. Plazos adicionales para invertir.
4.7. Asignaciones permanentes.      
 

CONFERENCISTAS:

Roberto Zarama - Consultor Tributario - Parker Randall Colombia
Consultor tributario con más de 25 años de experiencia en entidades tanto del sector público y como del privado, fue Socio y Gerente General de Zarama & Asociados durante 13 años, exfuncionario de la Dirección Nacional de Impuestos y Aduanas Nacionales-DIAN, Ex funcionario del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en la Dirección General de Presupuesto,  Ex funcionario de la Comisión Nacional de Valores como Jefe de División de Mercado y Secretario General, exmiembro del Consejo Técnico de la Contaduría Pública- CTCP y del Consejo Permanente para la Revisión de las Normas Contables, entre otros. Con alta experiencia en consultoría tributaria en diferentes sectores tanto del sector público como del sector privado.
Consuelo Velásquez  - Gerente Tributario de Parker Randall Colombia
Abogada, especialista en derecho público de la Universidad Externado de Colombia, Consultor tributario con más de 25 años de experiencia en diferentes industrias tanto del sector público y como privado. Exfuncionaria de la Dirección Nacional de Impuestos y Aduanas Nacionales-DIAN, como Jefe de la División Jurídica de la Administración de Impuestos de Grandes Contribuyentes.          

Para más información:

María Clemencia Flórez
Apoyo a Gestión del Afiliado
Tel: 312 441 Ext. 115 - Cel: 316 876 8858
 

REALICE SU INSCRIPCIÓN AQUÍ

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2. Régimen Tributario Especial
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2.3. Mecanismos de control:
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         -  Abuso al RTE
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3. Otros aspectos
3.1. Renta por comparación patrimonial                
3.2. Tratamiento en materia de retenciones
3.3. Donaciones 
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4.1. Consideraciones generales.
4.2. Tasa de tributación
4.3. Depuración datos contables para llegar a renta fiscal.
4.4. Beneficio neto o excedente.
4.5. Renta exenta o gravada.       
4.6. Plazos adicionales para invertir.
4.7. Asignaciones permanentes.      
 

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Consuelo Velásquez  - Gerente Tributario de Parker Randall Colombia
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Para más información:

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En este primer Boletín, presentamos una breve síntesis de los temas relevantes de la Reforma Tributaria, Ley 1819 de diciembre de 2019. 
En éste segundo boletín compartimos la derogatoria que trae la reforma relacionado con el IVA Teórico y otros aspectos de importancia frente al IVA.
En este boletín hacemos algunas precisiones respecto al comunicado de la DIAN sobre la “Autorretención en la fuente por renta”.

Conozca los cambios estructurales para las Entidades Sin Ánimo de Lucro en el Proyecto de Decreto emitido por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

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  • FILOSOFÍA

    NUESTRA FILOSOFÍA

    Somos una firma de personas para personas, que como resultado de un enfoque de trabajo diferencial hacia nuestros clientes, busca el beneficio de sus colaboradores y sus accionistas.
     
    Propiciamos un ambiente de trabajo que permite contar con un equipo humano altamente capacitado, que encuentra en la firma un espacio para su crecimiento profesional y personal que genera una mejor calidad de vida para todos.
     
  • NUESTRA VISIÓN

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    Ser reconocidos como una firma vanguardista que brinde un acompañamiento diferencial, generando valor agregado a nuestros clientes con profesionales altamente calificados. Proporcionar las mejores oportunidades profesionales y de bienestar para nuestros colaboradores. 
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    Somos el mejor aliado de nuestros clientes, destacándonos por brindar un verdadero acompañamiento para su crecimiento empresarial, con un equipo de trabajo reconocido por sus competencias profesionales y calidad humana. Estamos comprometidos con el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.
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